
私たちは人も植物も、同じ『生き物』と捉え、
人それぞれの個性や特長を生かせる現場に配置し、
その人の10年後、20年後のあるべき姿を
思い描いて育てるということを大切にしています。
私たちの仕事は、建設業で唯一、生き物(植物)を扱う仕事です。公園工事を行うときも、植物たちが10年、20年後に造り出す景色、子どもたちの遊ぶ姿、鳥のさえずり、木立からの木漏れ日など、未来の姿を思い描きながらモノづくりをしています。
お客様の思い描いた姿を、安全に、期限内に、より良い品質で作り上げるために管理監督を行う仕事です。
年間の緑地維持計画の立案をし、クライアントごとに意見を聞き、様々な角度から計画を立てていきます。
本社の管理部門である総務・経理・人事の各部門にて,広く事務業務を担当します。
公園、集合住宅、戸建住宅、教育・文化・医療・スポーツ施設、商業・オフィスビル、工場、研究所などの緑地・庭園・エクステリア等の造成、都市のヒートアイランド、二酸化炭素削減に対応する屋上緑化、壁面緑化、ビオトープなど幅広く都市の緑化工事を手掛けています。
当社採用サイトをご訪問頂きありがとうございます。
「人と社会の未来を「緑」の力で創造する」 これが当社のコーポレートスローガンです。
何やら抽象的で分かりにくいかもしれませんが、創業以来60余年、私たちが一貫して保ち続けるマインドを端的に表した言葉です。
私たちの事業は「造園緑地造成」・「緑地管理」・「緑地管理資材販売」が主たる内容です。
これらの事業が例えば
・ 公園緑地を目に見える形で世の中に残し、そこに人々が憩う。
・ 官民連携で里山・遊休地を管理再生し地域を活性化させる。
・ 交通、エネルギー、河川等公共インフラ施設の緑地を管理し事故を防ぎ景観を保つ。
・ 特定外来種を防除し日本固有の生態系を守る。 等々
事業を継続することによってこのようなことに繋がっていく。
この「緑」の力による人々の暮らしの質向上、社会課題の解決をこの先もずっと循環させていくことが私たちの使命であり目指すところと考えます。
当社社員の特性は「緑が好き」「緑と人・社会の関わりを考えることが好き」「フィールドワークが好き」にほぼ集約されます。またバックボーンも造園学・林学等だけではなく理系・文系を問わず様々な領域から当社に入社し、それぞれの分野で活躍しています。
社内における「風通しの良さ」「面倒見の良さ」は日産化学グループの良き伝統、良き企業カルチャーであり、当社もグループの1社として脈々と受け継がれています。入社後業務に関し分からないこと(最初は皆分からないことだらけです)があった時、必要な資格を取得する時など上司、先輩がきめ細かくフォローしますので安心して新しい一歩を踏みだしてください。そして共に成長していきましょう。
当社の業務は多様なアプローチが必要なことが多く、定型化できるものは少ないと思います。単独で責任・権限をもってやり遂げる案件、JVを含むチームの一員として当たる大型案件など様々です。
よって私たちは
・ 自ら物事を考え顧客・社内へ伝えることができる
・ 「自分事」として責任をもって物事を推進できる
・ そして何より緑化分野に興味・やりがいを感じ色々なことにチャレンジしたい
このような方と共に働きたいと考えています。
会社説明会参加・採用エントリーを心よりお待ちしています。
代表取締役 中山雅人